招聘企业: 浏览:1301 更新时间:2011/7/11 17:42:10

  • 工资待遇:面议
  • 职位性质: 全职
  • 年龄要求:不限
  • 招聘人数:1人
  • 职位类别:经理/管理
  • 性别要求:不限
  • 工作地区:杭州
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:1-2年
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职位描述

一、工作职责
1、正确宣导小组业绩目标,并确保团队所有成员明确项目进度及个人目标,以完成小组销售为己任;
2、负责持续对组员进行产品专业知识及销售技巧方面的训练,以提升组员绩效;
3、负责电话销售人员的日常指导与培训,并积极组织电话销售人员参加公司安排的其它培训,以提高其销售技能;
4、负责监听组员销售电话,并针对问题提供适时协助;
5、负责小组的日常管理与行政工作;
6、控制销售成本,本着公平、公开、公正的原则合理安排团队费用;
7、配合公司做好电话销售人员的招聘工作;
8、完成公司交办的其他工作。
二、任职要求
1、年龄:25-40周岁
2、学历:大专及以上
3、经验:有过脱产带队至少半年以上工作经验
三、薪资福利
1、基本薪资:1800-4500元/月
2、绩效奖金:月度团队提奖+年终奖+每月激励奖金+小组团队活动经费
3、长期服务奖:凡在公司连续服务满24个月者,跟随第25个月薪资可一次性发放10000元现金奖励
4、凡入职者一律签订正式劳动合同,缴纳五险一金
5、每年享有5天带薪年假和其他规定人事福利

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